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Entrevista a Carles Ramos: Innovación en la Fabricación de Plataformas de Aluminio en SVELT
En esta exclusiva entrevista, hablamos con Carles Ramos, miembro del equipo de SVELT, especializado en la fabricación de plataformas de aluminio. Carles nos comparte su experiencia, los desafíos que enfrenta en su trabajo y las innovaciones que ha implementado en la fabricación especial de estas plataformas. Esta conversación ofrece una mirada profunda a la labor de Ramos y su impacto en la industria de la fabricación de aluminio.
La pasada semana estuvimos con Carles Ramos, responsable de la fabricación especial en Svelt. Durante nuestra conversación nos ha dejado algunos pilares de su desempeño y de su vida dentro de Svelt. Os las contamos.
¿Que destacarías de tu trabajo en Svelt?
Me parece interesante hablar de la personalidad de los productos Svelt. Para mí, es crucial mantener una línea de diseño consistente para que, al ver estos productos, se identifique rápidamente que han sido fabricados por Svelt. Otro aspecto importante es la versatilidad en todos los productos que desarrollamos. Lo que realmente nos interesa es hacer de forma extraordinaria las pequeñas cosas ordinarias.
Destacas la personalidad de los productos Svelt, ¿Cual crees que es el camino a seguir para lograr el éxito de estos productos?
Otro punto importante es la trazabilidad y la organización en el trabajo. Me gusta ser meticuloso y organizado para garantizar que cada producto cumple con las normativas vigentes. También es esencial para mí el montaje final y el uso de los equipamientos que desarrollamos. Mi objetivo es que cada producto fabricado cumpla las expectativas del cliente en términos de calidad y resultado final. Por eso, me encargo personalmente del montaje final y la formación de los operarios. Esto es crucial para reducir el riesgo de un mal montaje o uso incorrecto por parte de los trabajadores.
Y en el plano personal, ¿Te sientes cómodo trabajando en Svelt?
Lo que destacaría como importantísimo es la confianza que han depositado en mí. Trabajo a 900 km de la sede central, y esto se traduce en un 'win-to-win'. La confianza solo se puede demostrar con profesionalidad, trabajo, tenacidad y apostando siempre por dar lo mismo que recibes. Simplemente.
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